李莉有些犹豫的道：“那一下要裁掉不少人，他们有一些都是我挖过来的，实际上还是很有能力的。”
刘健说道：“那没什么，你把那些裁下来的总经理，派到新成立的4S店，担任副总经理去，不爱干的就走，现在公司上了轨道，而且杭州这个么大的城市，经济发展的这么好，不缺少销售人才。”
李莉点点头道：“好的，就听你的。还有什么？”
刘健想了一下道：“还有就是销售代表要更新换代，多招一些人，可以逐步淘汰，实习期为三个月，实习期间开固定工资，定位八百元，没有业务提成。三个月之后成为正式销售员，基本工资降到六佰元，每销售一辆汽车给两百元的提成，这样他们卖到三辆车就有六百元的提成。”
“但是每销售三辆汽车，在给他们三百元的奖金，销售五台给伍佰元的奖金，销售八台给八百元的奖金。连续三个月销售不满三台汽车的业务员就降为试用，试用期为一个月，业务还没有达到标准就开除。”
“只有这样不断换血，我们才能保证销售队伍的战斗力，才能将业务提升。你现在固定工资待遇，对他们来说怎么都是拿那么多钱，哪会有认真干的。”
李莉点点头道：“还是你有办法，我怎么没想到呢？”
刘家心说：这都是你制定的标准，我只不过拿来再告诉你一边而已。
平静下来之后，刘健又起了色心，将李莉拉到了怀里。
李莉紧张的看了一下办公室的门，生怕别人撞进来。
刘健笑道：“怕什么，难道还有人敢不敲门进来，而且我刚发了这么大的火，他们躲我都还来不及，哪还敢来触我的眉头。”
李莉还是有些紧张的道：“这是在公司，要不我们回家在来吧。”
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