「道教集团·天庭公司」的一把手是「玉皇大天尊」，祂是「神话大罗T1」。
往下排的次一等，莫过于「道教集团·天庭公司·六御」，以及实力够了、岗位空缺没有的「真武荡魔天尊」等，这类都是「神话大罗T2」，能同时手握多家公司的股份，不再局限于单一的「诸天势力」。
公司话事人→公司CEO→部门一把手。
「神话大罗T3」对应了‘部门一把手’，例如「道教集团·天庭公司：雷部」的「九天应元雷声普化天尊·闻仲」。
跨国企业的部门一把手是「神话大罗T3」，破落户小公司的话事人也是「神话大罗T3」，例如「埃及公司」的话事人「神话大罗T3：太阳神·拉」。
部门一把手再往下就是‘小领导、小组长’的区间，这个群体被泛称为「神话大罗T4」，例如走了「玉皇大天尊」渠道的「二郎显圣真君」，再比如「西游项目组」特招的「神话大罗T4·孙悟空」等。
再往下是「神话大罗·神话性传播」最低标准的常规员工，「道教」的「神话大罗T5」泛指有名有姓的「天将」。
……
「六种·大罗特征」→「故事性个体」→「神话性传播」→「身化盘古阶段」→「道争阶段」，这是「普适性道路」的正常划分。
「身化盘古阶段」是「诸天万界·共享盘古」，源自「干涉论→盘古天王之相」把「盘古侧面」慷慨的赋予所有群体使用。
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