良久，贾磊合上计划书，摘下眼镜，看向李毅飞的目光充满了肯定和期许：“毅飞同志！好！非常好！这份报告，看得我既痛心又振奋！
痛心的是阳兴的问题积弊如此之深，振奋的是你找到了症结，开出了药方！
思路清晰，措施有力！放手去干！县委是你坚强的后盾！需要什么支持，我贾磊全力协调！”
得到书记的明确支持，李毅飞精神一振。他端起茶杯抿了一口，然后组织了一下语言，抛出了计划书中最关键、也最可能触及“雷区”的一环：
“书记，您的支持给了我很大信心。要落实这些计划，尤其是盘活那几个积重难返的国企，关键在人！
像海洋重工的刘海同志，观念陈旧，管理能力明显不足，甚至……可能存在一些需要深究的问题。
我建议，对这类明显不适应发展要求、甚至阻碍改革的企业主要负责人，考虑进行调整！我们需要真正懂市场、有冲劲、敢担当的人去掌舵！”
“调整？”贾磊脸上的笑容微微一滞，眉头不易察觉地蹙了起来。
他没有立刻回应，而是拿起茶杯，缓缓喝了一口，眼神变得有些复杂，似乎在权衡着什么。
办公室里的气氛，瞬间多了一丝凝重的意味。
内容未完，下一页继续阅读