每个人面前的助理和编辑都写下了一份题目，纸条装在托盘里，由面试者们任意抽选。
珍妮没有跟别人抢，最后一个才起身拾取了纸条，忐忑的坐下来打开纸卷。
‘替A先生向作家B先生写一封问候信，询问对方的长篇完稿进度。’
这是起草手写信信件内容，信纸就摆在她的手边，珍妮蘸了墨水，按照严格的回信格式开始落笔。
这种情况下的信件，既要礼貌，又要表达出版社催促的真实意思，还要保持体面。
看似题目的要求很简单，这写信的人却是有些两边不是人。
若是催的紧，作者情绪受影响，再影响内容质量，这就不是大家想看到的。
可太圆滑，效果达不到，部门合伙人都也不会满意，若是成品赶不上重要的书展，那写出来又有什么用。
珍妮苦思冥想逐字斟酌，最后艰难地完成了这封信，她抬头把信纸递出去，茫然中发现自己竟然是第一个完成的。
五分钟后，办事员陆陆续续收齐了纸张。
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